Burnout kost een KMO 180.000 euro per jaar

Burnout

Een kleine 1% van de Belgische beroepsbevolking lijdt aan burnout. Dit zijn werknemers die hun weg tot een arts hebben gevonden en aldus met burnout gediagnosticeerd konden worden.

Opmerkelijk is de 30-40% van werknemers zonder officiële diagnose ook aangeeft aan burnout symptomen te lijden.

Terugkeer naar de werkplek duurt volgens de Nederlandse Stichting Burnout gemiddeld 189 dagen en kost de werkgever ongeveer180.000€ per jaar aan directe en indirecte kosten.

Oorzaken

  • Buitensporige eisen en druk
  • Gebrek aan persoonlijke controle
  • Ontoereikende ondersteuning
  • Slechte werkrelaties
  • Gebrek aan duidelijkheid
  • Verandering
  • Geweld, pesterijen en intimidatie

Hoe de werknemer zich beter kan wapenen en veerkrachtiger kan worden, is dikwijls de voorkeursstrategie. Wij zien werkbaar werk echter als een gedeelde verantwoordelijkheid. Met andere woorden: hoe kunnen werkgever en werknemer samen aan een duurzame oplossing werken?

  1. Identificatie van werkgerelateerde risico- factoren.
  2. Communicatie & beleid rond burnout: destigmatisatie, oorzaken en gevolgen.
  3. Actieplan Werkbaar Werk
  1. Individueel behandelingstraject
  2. Therapeutisch werken via een buddy systeem
  3. Werken aan veerkracht: ontwikkelen van persoonlijke strategieën op basis van je sterktes.